Theo doanh nhân Keith Ferrazzi, để làm tốt vai trò thúc đẩy tăng trưởng cho doanh nghiệp, có 3 bài học đơn giản mà một giám đốc marketing cần phải nắm vững
Con người thường dựa vào thông tin xuất hiện trước tiên để so sánh cũng như đưa ra quyết định. Lợi dụng điều này, khi đưa ra một thỏa thuận, lời đề nghị đầu tiên sẽ trở thành cột mốc để tiến hành đàm phán
Nhân viên là vốn quý nhất, là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nhân viên giỏi chính là nguồn tài nguyên quý, nhưng “ngựa quý thường bất kham”. Họ thường có “cái tôi” rất lớn, luôn muốn chứng tỏ bản thân
Khi lần đầu tới một sân bay lạ, một nơi có không gian rộng lớn, nhờ đâu mà phần lớn chúng ta không bị "LẠC"? Bạn và tôi dễ dàng tìm được nơi mua vé, chỗ làm thủ tục, cửa vào, nơi hút thuốc hay đơn giản là tìm chỗ đi vệ sinh
Lương là một khoản ngân sách đầu tư sáng suốt nhất của chủ doanh nghiệp. Nhưng làm sao để có mức lương phù hợp cho nhân viên và làm sao để coi “lương” là một khoản đầu tư chứ không phải chi phí
Một bản mô tả công việc là văn bản nêu ra các nhiệm vụ và trách nhiệm liên quan tới một công việc được giao và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó
Hoạt động của toàn doanh nghiệp tốt hay không phụ thuộc vào hiệu quả làm việc của mỗi nhân viên trong doanh nghiệp đó. Nhân viên muốn làm việc hiệu quả cần phải có một bản mô tả công việc chi tiết, cụ thể, phù hợp
Rất nhiều các anh chị Doanh nhân là chủ các Doanh nghiệp Việt Nam than rằng mình làm việc quá vất và, suốt ngày lo tuyển nhân viên, tìm kiếm khách hàng, giải quyết các vấn đề với khách hàng và đối tác; người lao động đòi tăng lương, doạ nghỉ việc, …
